RBA認證審核要點

1、當rba準則、當地法律、參與者的政策或集體談判協議之間存在差異時，rba將符合rba準則的規定定義為滿足嚴格的的要求（即使同時符合rba準則規定和法律要求）；
2、法律不符合項是重大不符合項，除非特定條款另有規定（例如a3.1，如果受審計方的情況是工人每周工作時間不*過60個小時，但不*過40%的工人每周工作時間多于當地法律規定的時間），或者另有發現表明該條款的不符合項評級*高；
3、為了便于評級，任一列出的合規要求被定義為一個要素。受審計方向工人傳達的所有內容均需使用工人可以理解的語言，除非另有規定。若做不到這一點，則相關方面至少構成“重大”不符合項；
4、所有ac適用于全體工人，包括在工廠工作/從事生產/在倉庫工作的臨時工人、工人、學生工和合同工、直接和間接雇傭的工人，以及其他類型的工人/員工，但ac特別僅適用于部分群體時除外。除非另有說明，否則對落入符合項或不符合項范圍內的工人所占百分比的提及基于所定義的樣本；
5、流程*按照iso需求采用書面形式（除非ac特別說明流程**記錄在案），但是所有流程**以一致且可驗證的方式執行。
rba認證安全健康審核要求如下：
1、應在所有工作和住宅配套設施中提供安全**、清理的環境，并創建和遵循一套清晰的職業健康檢查和安全規程。應對所有相關工作人員清晰說明應急程序，明文規定危險程度。
2、應采取合理措施，避免 在工作過程中產生、相關聯或出現的事故和健康損害，盡量避免在合理并切實可行的情況下減少工作環境中固有的危險因素。必要時應提供合理和有效的個人安全防護設備。
3、應提供充足的醫療服務支援和配套設施。包括為現場提供合理的搶險救援（訓練有素的相關工作人員，充足的設備和用品）。層應創建碰到緊急情況時給與相關工作人員醫療服務支援的規程。層應尊重相關標準醫療服務支援和急救的法律。倘若發生與工作有關的事故，雇主應負責確保工人得到醫療服務支援；這很有可能意味著需要利用保險來彌補潛在的成本。
4、應向所有工人提供清理的廁所配套設施和飲用水，以及合適的食品準備和儲存衛生設備。
5、應將健康安全責任分配給企業管理人員。
深圳市博邦企業管理咨詢有限公司專注于rba認證,驗廠咨詢,sedex驗廠,smeta驗廠,bsci認證,grs認證,ecovadis認證,higg驗證,驗廠輔導等等